WEB3從業者赴港就業指南
前不久发布了一文读懂系列【狮子山下-香港WEB3之野望】后，我们收到了很多读者的咨询和反馈，其中问到最多的是关于个人和企业如何通过香港的政策顺利入境。的确，WEB3从业者要在香港进行工作，获得香港身份是必不可少的一件事情，目前个人获得香港居民身份证有如下几种方式：
1. 高端人才通证计划（高才）
2. 输入内地人才计划（专才）
3. 科技人才入境计划（科才）
4. 优秀人才入境计划（优才）
5. 企业家投资计划
6. 非本地毕业生留港/回港计划（香港进修移民）
对于高才和优才，不需要香港公司的录用函 ，申请成功就可以获得香港居民身份证，可在香港居住、停留和工作。
对于专才和科才，则需要有香港本地的公司先申请配额 ，然后再给申请人发送录用函，申请人方可获得逗留签证前来香港获得身份并工作。
Ps. 上述身份一旦获得，配偶及18岁以下子女可同时获得香港身份共同来港。
01高端人才通行证计划
香港高端人才通行证计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，只要符合以下三类条件其中一类的要求，就可以申请，而且首次获批就可以获得2年的在港无条件逗留资格。
申请条件：
A类： 过去一年收入达到250万港币以上（或等值外币），需要有税单，没有学历要求，无名额限制；
全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。*该收入货币包括人民币/美元/新币等18个国家货币。
B类： 持有全球百强大学学士学位（毕业5年内），在过去5年累计3年或以上工作经验，不设名额限制；
C类： 持有全球百强大学学士学位（毕业5年内），但工作经验少于三年的人士，每年限额1万人，遵循先到先得的原则。
香港高才通项目优势： 无需投资、无需打分、无需香港公司的工作Offer、无需管理经验、无行业限制、无语言要求。只要满足年收入要求或毕业于世界百强名校，就能申请办理，是目前最快获得香港身份的方式。一般在一周以内获得身份，最快4小时通过审批。
02优秀人才入境计划
简称“香港优才”，是香港入境处为了吸引海内外高技术人才或稀缺人才赴港定居而推出的人才引进政策。于2006年6月正式实施。2022年香港特区政府为了扩充本港人才库，《施政报告》官宣直接取消优才计划年度配额限制（不限制名额），为期两年。
申请条件：
1. 主申请人年满18周岁；
2. 本科以上学历或具备专业资格；
3. 无犯罪记录；
4. 单人20万人民币以上的资产证明；
5. 申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可，如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证。
综合计分制： 总分245分，评分80分以上即可递交申请（建议100分以上 ）。
优才加分项：
1. 毕业于世界百强院校+30分；
2. 有2年及以上海外工作经验，需提供工签+15分；
3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位+20分；
4. 中高级资格证书或5个及以上的专利；
5. 符合香港优才的人才清单的13项人才类别之一（WEB3领域属于人才清单）+30分。
13项人才清单 ：金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、 资产管理合规专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师。
金融科技专才： 具有相关学科(如电脑科学、电脑工程、电子工程和资讯科技)的学士或以上学位；曾任职于相关领域 (如人工智能、先进软件技术(电脑编程)、大数据分析、区块链应用和网络安全)的领先机构更佳；具有为金融服务引入科技解决方案的知识和创新能力。
资深数据科学家： 取得数学、统计学、电脑科学 、运筹学、工程、数据科学或相关学科的学士学位（硕士或博士学位更佳）；并具备在业界，例如保险、金融服务、零售、市场推广、医疗护理、物流，以及智慧城市发展，应用数据分析技术的实际经验。
资深网络安全专家： 取得电脑科学、资讯科技、资讯系统管理、资讯／电脑工程或相关学科的学士或硕士学位，以及资讯保安证书（例如CISSP及CISA）（取得额外的网络技术证书更佳）；并在保安及风险管理、网络保安／架构、软件开发保安或资讯科技保安相关范畴，以及在互联网及网络安全方面具备最少四年相关经验，包括主管经验及实际执行经验。
香港优才项目优势： 办理成本低，不需要在港工作，最新续签模式为3年+3年+2年，续签较为灵活，自由度高。
以下为高才与优才政策的对比：
03输入内地人才计划（专才）
香港专才计划是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作，填补香港人才空缺，提升香港在国际市场的竞争力。申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验，还需要获得香港本地雇主的聘用。
个人申请条件：
1. 本科及以上学历；
2. 有5年以上相关工作经验；
3. 获得香港本地雇主的聘用。
香港公司条件：
1. 成立2年以上；
2. 年报税营业额100万港币以上且近1年无亏损；
3. 至少5名香港本地员工并连续缴纳6个月强积金；
4. 香港公司真实运营，有实体办公室。
04科技人才入境计划
科技人才入境计划旨在透过快速处理安排，为符合资格公司输入海外和内地科技人才来港从事研发工作。公司若从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作，便符合申请资格。
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合格公司需先申请配额；
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获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期24个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证／进入许可。
个人申请条件：
1. 获申请公司聘请在香港工作的全职雇员;
2. 主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术的研发工作；
3. 持有QS前100名大学颁授的STEM学科学位，持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；
4. 其薪酬应不低于香港特区类似职位的市场薪酬水平。
05企业家来港投资计划
企业家来港投资计划旨在为有意根据一般就业政策前来／留在香港特别行政区（下称「香港特区」）投资（即来港开办或参与业务）的企业家，概述有关的入境安排。这项入境安排并不适用于：内地的中国居民；以及阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。
申请条件：
1. 无犯罪记录；
2. 申请人持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 申请人能够对香港经济作出重大贡献，当中会考虑各项因素，包括（但不限于）业务计划、营业额、财政资源、投资款额、在本地开设的职位数目，以及引进的新科技或技能等；
4. 持有中华人民共和国护照而居于海外的中国公民，如符合上述所载的准则及一般入境规定，并已在海外拥有永久性居民身份或已在海外居住不少于一年，可申请来港投资；
5. 初创企业家需获得香港政府计划支持。
ps:「海外」是指中国内地、香港特别行政区（下称「香港特区」）、澳门特别行政区及台湾以外的国家或地区），而且申请是从海外递交。
06非本地毕业生留港/回港就业计划
非本地毕业生留港就业计划又名香港进修移民计划，是香港政府鼓励境外学生赴港留学并留港工作、生活而制定的移民入境政策。相对优才计划、专才计划来说，进修移民相对条件更加简单，获得香港居民身份证的速度更快。申请人最快一年修读完毕，即可获得一年IANG(工作签证)留港，从读书起计满7年可成为香港永久居民。
*什么是IANG签证？
IANG - 全称非本地毕业生留港/回港就业安排，不设配额，只要是在港修读了全日制本科或以上课程的非本地生，都可以在获批此签证后一年内无条件留港或回港工作，可自由进出香港，可申请配偶和18岁以下子女赴港就业读书。
IANG签证优势：
非本地毕业生留港/回港就业安排并无配额限制，亦不限行业。学生签时期，无需找到香港公司聘用即可申请IANG签证。应届非本地毕业生毕业后无条件申请IANG签证，可自由往返香港和内地。IANG签证不限申请次数，只要有香港公司聘用，可再次通过申请IANG签证回港工作。放宽IANG的逗留期限至2年，并以试行形式拓展至港校在大湾区分校的毕业生，为期2年。
申请条件：
1. 良好的中英文能力；
2. 无犯罪及无不良入境记录；
3. 申请人属于非本地毕业生并获得认可学位；
4. 来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证明具稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明。大约20~30万RMB）。
非本地毕业生留港优势：
1. 学历含金量高，大部分香港硕士研究生含金量高于内地同等学历，并且获得内地、香港以及海外认证；
2. 成功率高要求相对较低，部分专业达到专科以上学历即可申请，修满学分可顺利拿学位。
3. 申请人在港进修期间就可以享受与香港本地居民同等的公共及医疗服务，其配偶及其子女亦可在港享受各项福利；
4. 可留港工作进修毕业后主申请人及配偶可留港工作就业。
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