FUD的艺术：为什么一些NFT项目会死而另一些会蓬勃发展
作者：wale.swoosh
编译：深潮 TechFlow
本文将列举三个 NFT 项目，分析 FUD 如何影响它们，并从中得出一些经验教训。
如何看待 FUD 对 NFT 项目的影响？FUD 是否总是负面的呢？本文将列举三个 NFT 项目，分析 FUD 如何影响它们，并从中得出一些经验教训。
在 NFT 领域呆过一段时间的每个人都曾经历过 FUD。“FUD"代表"恐惧、不确定性和怀疑”，通常是指个人或团体对某个项目进行攻击。
因此，人们可能认为 FUD 总是负面的。然而，最近许多创始人谈论 FUD 时，却显得很友好。那么，FUD 有好处吗？为什么它会毁掉一些项目而其他项目会蓬勃发展？
让我们来看三个例子。
元宇宙
Mekaverse 是 2021 年引起高度关注的 NFT 项目之一。当时，抢购非常竞争激烈，成千上万的人竞相购买 8,888 个 Meka。
在开图前，Mekaverse 的地板价已经达到 8 个 ETH。NFT Twitter 上的每个人都在谈论它们，炒作达到了另一个层次，Mekaverse 注定要成为下一个蓝筹 NFT 项目。
但是，在开图后，图片不尽人意，第一批负面推文开始出现：人们开始嘲笑这个 NFT。这些推文像野火一样传播开来。曾经是 Mekaverse 的独特卖点之一的大量关注，也成为了他们崩溃的源头。
后来几乎所有 NFT Twitter 上的人都在取笑他们，真正的 FUD 浪潮已经形成。大部分并不是出于恶意，而是出于获得某种参与的渴望。如今，Mekaverse 的地板价已降至 0.16 个 ETH。
教训 1：
FUD 可以带动大规模的互动。
持有者会为该项目辩护，非持有者会向 FUD 起哄而得到参与感。FUD 一直是 NFT 领域的一部分，将永远存在。
Moonbirds
Moonbirds 是上一次牛市中最受期待的项目之一。顶尖团队、优良的艺术、具有影响力的持有者。在几周内，其地板价涨到了 40 个 ETH。
一切都顺利进行。当然，熊市也没有让 Moonbirds 受到影响，也并没有发生什么疯狂的事情。至少暂时是这样。
直到 8 月 4 日，当 Moonbirds 宣布更改 IP 权并转向 CC0 时。
CC0 与 Bored Apes 的版权规则不同，不是持有者拥有 JPEG 的版权，而是每个人都拥有它。这是一种创意共享许可。因此，理论上可以采用任何 Moonbird 并制作一个衍生品。正如你所料，这引起了一波大规模的 FUD。
几周后，其中一位联合创始人 Kevin Rose 在一个 Discord 中表示，FUD 的程度远超他的预期。有趣的是：FUD 不仅来自 Twitter 上的非持有者，而且也来自持有者。
持有者自己所产生的 FUD 和仇恨之量，是我从未见过的。这种 FUD 不仅针对个别行动，而且转化为针对整个项目和团队本身的 FUD。一些持有者转而反对该项目。
教训 2：
FUD 总是源于一个错误或一个一意孤行的行动。然而，在大多数情况下，它会扩散到整个项目和整个团队。FUD 没有任何细微差别。
Azuki
Azuki 也经历了一段大规模 FUD 的时期。当消息传出其中一位联合创始人 Zagabond 在 Azuki 之前还创建了两个其他项目（Zunks＆Phunks）时，一股 FUD 浪潮席卷 Azuki。
不仅是批评（但有道理）的推文，而且直接希望 Azuki 灭亡的推文随处可见。其地板价从 30 个 ETH 下降到了 6 个 ETH。
然而，这里有些不同。因为虽然一些持有者在 FUD 浪潮中感到 FUD 被迫出售，但核心持有者、核心社区一直支持 Azuki 和团队。直至今日，这个核心社区仍未改变。
当时，该团队受到了外界的大规模攻击。不仅是团队被诋毁，Azuki 的持有者也被诋毁。Twitter 成为任何拥有 Azuki pfp 的人的战场，这使持有者更加团结。
教训 3：
外部 FUD 可以使社区在长期内更加团结并变得更强大。但前提是持有者必须团结一致，无条件地支持团队。
这也许是关键的不同之处：
外部的 FUD 可以让社区变得更加坚强。当愤怒和仇恨来自外界时，它会使社区更紧密地团结在一起，并创造更强的联系。NFT 项目需要这样一群极度狂热的信徒，这些人共同经历低谷。这正是使 NFT 超越纯粹金融投资的原因。
非持有者的 FUD 通常是起哄和短期关注。因此，外部的 FUD 总是暂时的，一旦关注点转移，它就会寻找新的受害者。然而，如果 FUD 来自内部，来自持有者本身，那么会迅速毁掉一个项目。
如果持有者对团队的方向产生怀疑，则不仅会使现有的持有者离开，还会阻止新人加入。因此，FUD 既有好处也有坏处，理想的组合可能如下:
a) 外部持续低水平的 FUD，让项目成为关注的焦点。
b) 没有任何 FUD 的核心社区，团结一致地支持团队，并反对“外部对手”。